8月5日上午，博農(nóng)集團(tuán)召開第二季度黨建工作匯報會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取各黨支部書記黨建工作匯報，并針對支部黨建工作中存在的問題進(jìn)行詢問，各黨支部書記現(xiàn)場回答。通過此種互動交流的方式，不僅鍛煉了黨支部書記隨機(jī)應(yīng)變能力，而且提升黨建工作水平。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部、各單位、各部室負(fù)責(zé)人共30余人參加會議。會議由黨委副書記、總經(jīng)理閆玉新同志主持。

會上，由各黨支部書記匯報第二季度黨建重點、亮點工作，匯報全部采用PPT方式進(jìn)行，要求PPT圖文并茂，內(nèi)容真實。每個黨支部書記匯報后由領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行詢問，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對具體事項，堅持問題導(dǎo)向，對支部工作提升提出一些建議和問題。

各黨支部書記全部匯報后，由參會人員針對匯報情況進(jìn)行打分，要求參會的中層管理人員不給自己所在支部打分，打分后簽上自己的名字。本次匯報得分與第二季度黨建資料打分按比例進(jìn)行匯總后，對各黨支部第二季度黨建工作進(jìn)行排名，并對排名情況進(jìn)行了通報。

黨委書記、董事長崔志剛同志作了總結(jié)講話。一是關(guān)于黨組織的作用。黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。黨支部要保證監(jiān)督，確保上級決策部署在本單位嚴(yán)格落實；要服務(wù)中心，支持廠長（經(jīng)理）開展好生產(chǎn)經(jīng)營，做好思想政治工作，強(qiáng)化能力作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展鼓勁吶喊；要強(qiáng)化自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是關(guān)于下一步支部黨建工作。第一，要打好基礎(chǔ)。一是抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。各支部要監(jiān)督好本支部黨員，保持每天登錄、每天參與、每天學(xué)習(xí)，力爭多得分。二是抓牢“三會一課”制度。按照要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)“三會一課”各項任務(wù)的落實工作。三是抓實信息報道工作。充分利用好“博農(nóng)之窗”、微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站等宣傳平臺，加大信息宣傳和報道力度，營造良好輿論氛圍。第二，要突出重點。一是做實“第一議題”制度。嚴(yán)格落實《中共焦作市委辦公室關(guān)于印發(fā)<焦作市黨委（黨組）“第一議題”制度>的通知》（焦辦〔2022〕25號）的新要求，進(jìn)一步推進(jìn)“第一議題”學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。通過強(qiáng)化“第一議題”學(xué)習(xí)，明確政治方向，堅定聽黨話、跟黨走的決心。二是做好思想教育引導(dǎo)。要建立黨員干部分包聯(lián)系機(jī)制，支部書記聯(lián)系抓總，支委分包聯(lián)系黨小組組長和黨員，黨員聯(lián)系職工。要建立“三必談”工作機(jī)制：在企業(yè)有重大決策時必談，在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)重大苗頭性問題時必談，在職工及家庭出現(xiàn)重大變故時（喜怒哀庸）時必談，體現(xiàn)黨組織關(guān)懷和溫暖，引導(dǎo)社會風(fēng)氣。三是做好思想宣傳工作。大力宣傳好人好事、先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，弘揚正能量，營造好氛圍。第三，塑造亮點。一是在黨建品牌塑造上下功夫。要有黨建品牌名稱、具體內(nèi)容和措施，關(guān)鍵是要講究效果，提升品牌效應(yīng)。二是在營造黨建氛圍上下功夫。關(guān)鍵一句話：隨時隨地都能看到黨建元素。方便面廠黨支部、乳業(yè)公司黨支部和機(jī)關(guān)黨支部要結(jié)合實際，著力提升黨建氛圍營造的質(zhì)量和效果。三是在黨建綜合體建設(shè)上下功夫。要積極考慮和謀劃黨建綜合體建設(shè)，加快黨建綜合體建設(shè)進(jìn)度，要有看得見的成效，并列入下一次黨建檢查的內(nèi)容，基礎(chǔ)工作分值可降低，適當(dāng)提高亮點工作分值。

最后，黨委副書記、總經(jīng)理閆玉新同志強(qiáng)調(diào)：抓好支部黨建工作關(guān)鍵在創(chuàng)新?！拔鍌€博農(nóng)”，第一個就是“創(chuàng)新博農(nóng)”。“創(chuàng)新博農(nóng)”是結(jié)合企業(yè)實際提出來的，是有針對性的，只有創(chuàng)新，才能解決好企業(yè)存在的突出問題，才能實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?；鶎狱h支部數(shù)量由多變少，由原來的10多個到目前的6個，也是根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)改革要求，隨著單位數(shù)量變化而作出的優(yōu)化調(diào)整。雖然我們對組織形式進(jìn)行了創(chuàng)新，但從內(nèi)容上講，多數(shù)支部還是停留在面上工作，內(nèi)容創(chuàng)新還有更多工作需要去做。這次黨建工作匯報會，就是一次明顯的創(chuàng)新，支部書記匯報采用PPT方式進(jìn)行，待匯報后，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行詢問，匯報人現(xiàn)場回答，以前也是沒有的。作為黨支部，要按照集團(tuán)黨建工作要求或思路，結(jié)合本支部實際，有針對性地開展工作。要把本支部的定位弄明白，我們設(shè)置六個支部，功能是不一樣，意義和作用也是不同的。比如：方便面廠、乳業(yè)公司黨支部要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，著力為企業(yè)保駕護(hù)航，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。機(jī)關(guān)黨支部要圍繞集團(tuán)中心工作，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，發(fā)揮示范帶頭作用；在工作中，要敬業(yè)擔(dān)當(dāng)，搞好服務(wù)，凝心聚力。民生黨支部要圍繞發(fā)揮老干部、老黨員余熱，積極做好宣傳教育、管理服務(wù)、參與社區(qū)治理等工作。要結(jié)合支部工作職能、定位以及具體實際情況，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，提升黨建工作質(zhì)量。